关于印发《成都银杏酒店管理学院第六届教师教学创新大赛实施方案》的通知

关于印发《成都银杏酒店管理学院

第六届教师教学创新大赛实施方案》的通知

各单位：

现将《成都银杏酒店管理学院第六届教师教学创新大赛实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

特此通知。

附件：成都银杏酒店管理学院第六届教师教学创新大赛实施方案

  成都银杏酒店管理学院

                               2025年10月21日

附件：

成都银杏酒店管理学院

第六届教师教学创新大赛实施方案

各教学单位：

为进一步推进教育强国建设与高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，助力“四新”建设，推动信息技术与高等教育教学创新发展，提高产教协同育人成效，提升学校教师教书育人能力和人才自主培养质量，我校决定于2025年10月启动第六届教师教学创新大赛。相关事宜通知如下：

一、大赛目的

紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，打造校内教师教学创新与交流平台。

二、参赛对象及分组

（一）参赛对象

本次比赛以团队形式报名，鼓励全校在编在岗教师积极组队参赛，其中主讲教师近5年对所参赛的课程讲授2轮及以上。团队成员包括1名团队负责人和2-3名团队教师。学校鼓励具有良好参赛基础的教师继续参加本次赛事。往届教师教学竞赛获奖教师可优先推荐。

（二）分组

1.报名分组：参赛教师按照“新工科组”“新文科组”“基础课程组”“课程思政组”“产教融合组”和参赛主讲教师专业技术职务等级进行报名。

2.比赛分组：现场赛拟按照“正高组”“副高组”“中级及以下组”“其他组（课程思政组、产教融合组）”四个组别进行评审，现场赛分组将根据学院最终推选情况进行灵活调整。其中，产教融合组要求至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上。

三、组织安排

大赛面向全校各教学单位，分为学院初赛、学校复审、校级决赛和省赛冲刺四个阶段。

（一）学院初赛（2025年10月31日前）

参考往届国赛要求，结合学校实际，初赛由各单位自行组织，动员符合参赛条件的教师积极参赛。各单位针对性地做好培训组织和备赛活动，提交比赛组织方案、参与团队名单等材料至教学科研工作部。

请各单位根据初赛情况择优遴选，按照名额要求（见附件1），推荐团队参加复赛。团队成员及比赛组别一旦选定，原则上不再接受更改。

（二）学校复审（2025年11月15日前）

学校组织复审材料。参加校赛的选手需于10月31日前提交申报书、教学创新成果报告、课程教学大纲及相关材料，学校组织开展材料复审，材料审核通过的团队进入校级决赛。

（三）校级决赛（2025年11月30日前）

校级决赛采用材料评审与现场汇报相结合的方式。参赛团队推选一名主讲教师进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据参赛教师的汇报进行10分钟提问交流，现场评审满分100分，其中材料评审30分，现场汇报70分。选手校级决赛最终成绩，由材料评审成绩和现场汇报成绩综合确定。材料评审和现场评审阶段具体评分标准详见附件7。

（四）省赛冲刺

校赛获奖团队将有机会代表学校参与省赛，具体推荐名额需等待省赛通知公布后确定。为进一步提升参赛团队水平，增加省赛竞争力，学校将邀请省赛评审专家，组织参与省赛团队进行材料打磨和课程实录视频拍摄。

四、材料要求

（一）参赛团队需提交材料（除产教融合赛道外）

1.教学创新大赛申报书（附件3）。

2.教学创新成果报告：要求教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件4，附于教学创新成果报告后。

3.课程教学大纲。

（二）产教融合赛道团队提交材料

1.教学创新大赛申报书（附件5）

2.产教融合创新成果报告：应密切围绕学校与社会或行业企业主动合作、人才培养规格与产业需求、学科专业结构与区域发展组织模式创新与教学模式改革等产教融合方面的内容，以教学研究的范式，聚焦教学实践中的“真实问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革、师资队伍的建设、协同办学的机制等，解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。报告包括摘要和正文，总字数4000字左右为宜。产教融合创新成果的支撑材料及目录详见附件6。

3.课程教学大纲

4.证明材料：须截图以PDF格式提交教务系统中课程已完成学期的开设信息，参赛课程名称须与教务系统中显示情况一致，出具参赛课程的实践性教学内容比例证明，应不少于30%。行业企业参与教学相关证明，即人事聘任协议或产教融合项目合同等，签订时间在2年及以上。

（三）各单位需汇总参赛团队材料进行提交，相关材料内容如下：

1.学院比赛组织方案

2.参赛团队报名汇总表（应包含所有参赛团队）

3.所有参赛团队教学材料

4.学院比赛总结

以上所有材料均提交电子版一份。

五、奖项设置

（一）校赛按照各组获奖比例不超过40%，设置一、二、三等奖。

（二）设置优秀组织奖，总数不超过三项。对比赛开展过程中，教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的教学单位授予该奖项。

（三）推荐到省赛获奖的团队，年终考评以省赛级别认定，校赛不再重复加分。

附件不予公示